第一条  为规范医院的工作秩序，优化医疗环境，提高服务质量，保障患者权益，特制定本规章制度。

  第二条  医院全体医务人员应严格遵守本规章制度，并履行职责，严谨工作，努力提高医疗质量，促进中医院健康发展。

  第三条  医院行风建设以优质服务，高效管理，诚信经营，倡导和谐工作环境为目标，形成良好的工作氛围和文化氛围。

  第四条  医院应加强对医务人员的教育培训，不断提升他们的业务水平和职业素养，使其具备良好的医德医风和较强的责任心和事业心。

  第五条  医院全体医务人员应遵守工作纪律，不得违反国家法律法规和医疗行业规定。

  第六条  医务人员应遵守执业规范，不得擅自变更诊疗方案，弄虚作假，非法开药等行为，确保医疗安全。

  第七条  医务人员应服从医疗管理，保障病人利益，不得推诿扯皮，拖延诊疗时间，保持良好的职业操守。

  第八条  医务人员应互相尊重，积极协作，不得有尖锐言语和暴力行为，严禁医患矛盾升级。

  第九条  医务人员应遵守门诊和住院值班制度，不得迟到，早退，推诿责任，保障患者诊疗顺利进行。

  第十条  医务人员在工作中要遵守隐私保护原则，严守医疗秘密，不得泄露患者信息，防止信息泄露事故发生。

  第十一条  医务人员应以热情周到的态度接待患者，认真倾听患者诉求，细心检查诊断，耐心解答疑问。

  第十二条  医务人员要保持清洁整齐的仪容仪表，并做到言谈举止文明规范，以身作则，以榜样引领。

  第十三条  医务人员要严格遵守就诊先后顺序，不得公私舍乱，妥善安排病人就医，保证诊疗秩序。

  第十四条  医务人员要加强专业知识学习，提高服务水平，不得敷衍塞责，对待患者要真诚贴心，做到悉心照顾。

  第十五条  对于表现突出的医务人员，中医院将给予表扬奖励，并为其搭建进修学习和提升平台。

  第十六条  对于工作不力，违反规定，损害医院形象的医务人员，医院将轻重处罚，并追究其法律责任。

  第十七条  医院将建立绩效考核制度，根据医务人员的工作表现和职业素养，对其进行评定，激励表现出色的人员，提升整体服务水平。

  第十八条  医院将建立健全的行风监督机制，设立监督员，负责监督医务人员的工作行为，及时纠正不良行为，保障医疗质量。

  第十九条  医院将加强对医务人员的考核管理，建立档案，记录工作表现，以评优激励，以过硬标准来促进工作进步。

  以上是医院行风建设规章制度，希望全体医务人员严格遵守，共同努力，共同维护良好的医疗秩序和医疗环境。中医院将依法依规，为患者提供更优质的医疗服务，推动整个医疗事业的发展。