教师管理制度

  教学质量是学校的生命线，而提高教学质量的重要一点是提高教师素质，为促进我校教师专业化提高，根据上级有关精神和实际需要，结合我校实际情况，特制定以下管理制度:

  1.根据发展需要，学校制定校本研培，促进中青年教师专业化成长发展计划，有计划地开展对中青年教师的培养提高工作。

  2.45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划，并写好书面计划统一上交学校。

  3.学校校长，教科处，教导处随时对中青年教师，特别是新参加工作的教师的教学情况，进行检查、总结，对出现的问题进行指导和提出改进意见。督促其快速成长。

  4.为新分配教师指定辅导教师，举行拜师会，明确职责。

  (1)新参加工作的教师必须诚恳地向辅导教师或其他教师学习,每周至少听课1节:

  (2)新参加工作地教师应提前对所上学科备好课，交辅导教师检查指导修改，认真听取辅导教师意见和建议，才能上课。

  (3)新参加工作地教师，在教学过程中遇到地难点和疑惑，应及时向辅导教师咨询请教，讨论解决。

  (4)辅导教师应耐心细致地扶持引导新教师上好课，给予思想，课程随时辅导，解疑答惑，促进新教师成长。

  (5)辅导教师应随时到课堂听取新教师上课，并给予指导帮助。

  7.新教师或参加新岗位地教师，应上汇报课，听取大家地意见和指导。

  8.组织教师参加上级组织的各项基本功培训、教研活动和各种培训活动，对无故不参加者，按有关制度严肃处理。

  9.开展校际间的教学交流活动，相互学习，取长补短。

  10.请教育专家到校指导教学工作，进行讲座，

  11.每位教师必须完成每学年的继续教育学时。

  12.各教研组必须有计划地，按时开展好各项教研活动，定期开展专题讲座或组内培训活动、讨论活动等，促进全体教师地共同提高。

  13.每位教师每期至少完成上交一篇教学论文，教学叙事文章或优质课教案。

镇西堡镇中心小学学生管理制度

  为加强我校学生的管理工作，培养学生良好的生活习惯和行为习惯，提高学生安全防范意识，创造优美、文明的校园生活环境，制度本制度。

  一、班主任及科仟老师必须向学生进行安全教育，提高安全意课和防范能力，严格谭守学校各项安全管理制度。

  二、师生不准带水果刀等利器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

  三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

  四、教室、走廊等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。

  五、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

  六、在校生如有特殊病史，应向班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病(如先天性心脏病)的学生，应告知班主任，教导处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。

  七、在校期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。

  八、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗;如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。

  九、走读生应按时到校、离校，不在路上玩耍、串门、逗留，自觉遵守交通规则。

  十、已满十二周岁，离校20分钟以上路程的学生，经家长和班主任同意后，允许骑车上学，但不得骑“三无”(无车闸、无车铃、无车锁)自行车，要自我保护好车辆，自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。

  十一、提高食品卫生意识，不买“三无”(无生产厂家、生产日期、保质期)食品和路边摊贩不洁食品。

  十二、体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规则，听从老师指挥，防止事故发生。

  十三、在计算机房上网时，要遵守青少年网络公约，不浏览不良信息。学生不得上营业性网吧，违者严格处分。

  十四、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。

  十五、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉老师，防止矛盾激化、酿成事端。

  十六、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。

  十七、在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，并报校长批准。不跟陌生人或似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来校，造成不良后果，当事者要负全部责任。

  十八、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。当发生应急事故时不得造谣，夸大事实造成恐慌，要自觉维护公共秩序，保证校园正常秩序。

镇西堡镇中心小学财务管理制度

  为加强我校财务管理制度，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，特制订《财务管理制度》以规范我校的财务收支行为。

  一、预算制度：

  1.每学期结束前各应制订出下学期开支预算报学校。

  2.不得私自开支经费，计划外开支，未经校长批准，不予以报销。

  二、统一审批制度：

  1.实行校长审核制度，先由经办人、验收人签字，再由校长审核签字报销。

  2、对不合理的开支和未经审批的开支，出纳不得付款、会计不能入帐，并及时向学校反映。教职工不得无理纠缠出纳员或会计员。

  三、会计报表制度：

  每月向学校校长报送预算内和预算外、资金收支报表。

  四、财务审计制度：

  1.学校财务每学期接受上级管理部门审计，做到查漏补缺，纠正错误。

  2.学校财务人员在离任进行工作交换时，在学校领导的监督下，向新任财务人员办理移交手续，确保财务关系的连续性。