为解决我校新学期师资力量不足的困难，根据《事业单位人事管理条例》有关规定精神，结合我校实际，做出此项招聘计划。

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  招聘教师要求：

  (一)招聘对象:

  本科及以上学历的应往届毕业生。

  (二)招聘条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

  3.取得中小学教师资格证(属教师资格证件尚在办理中的需提供教育行政主管部门盖章认可的证明);

  4.普通话二级乙等(语文教师职位必须达到二级甲等)及以上;

  5.年龄在18周岁及以上(2006年7月26日及以前出生)，32周岁及以下(1992年7月27日及以后出生)；

  6.具有胜任招聘岗位的良好职业道德素养、学科专业知识教学技能水平和身体、心理素质，热爱教育事业；

  以下人员不招聘：

  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员；

  4.在各级公务员招录考试或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员；

  5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;职在编人员；

  6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

  7.有法律、法规规定不得聘用的人员；

  9.不符合招聘条件或职位所需资格条件的；

  10.有法律、法规规定不得聘用的。

  学校因教师调动体育教师少，不能满足教育教学需要,，拟于2024年8月计划招聘体育教师一名。

  李千户镇中心小学

  2024年4月2日