为了引领新教师坚定职业信念，增进职业领悟,规范职业行为，修炼职业形象，为立德树人奠基；指导新教师学习教育理论，形成正确的教育理念；初步掌握基本教学规律，学会教材分析、备课上课和课堂管理；帮助新教师形成教学研究意识，掌握信息技术基础应用能力，为专业发展助力；扣好职业生涯“第一粒扣子”，胜任教师岗位职责。现开展铁岭县2024年新教师岗前胜任能力提升培训。县教育局和县教师学校领导高度，参加今天开班仪式的领导有：铁岭县教育局人事股股长杨帆，铁岭县教师学校书记金巨荣、铁岭县教师学校校长曹铁辉、铁岭县教师学校中教部主任陈莉、培训部主任杨瑞荣、副主任许婷、铁岭县凡河小学副校长周超。有请铁岭县教育局人事股股长杨帆做重要讲话。

  新教师培训坚持四段式教学即集中培训、跟岗实习、返岗实践、县级教研员跟踪指导。今天我们要开展的是集中培训和跟岗实习。新任教师到任职单位工作培养一年。任职学校要高度重视，制定新教师培养计划，并切实的落实计划。为每名新教师安排1-2名骨干教师做为指导教师，引领新教师进行班级管理和学科教学。学校师训员校级教研员对新教师的培训和培养进行管理。县教师学校学科教研员在新教师任职的第一年至少对其听评课两次，并进行指导和考核。

  有效组织的集中培训，为新教师树立高尚的教师职业道德观，树立正确的教学观奠定了理论基础；基地校的实践，让他们切身参与和体会优质的教育教学活动，为他们今后的教学实践开启了智慧之门。扎实的岗前培训，持之以恒的跟岗实践，县教师学校教研员的跟踪指导，推动新教师快速进步与成长，为铁岭县教师队伍奠定人才基础。

铁岭县2024年新任教师岗前培训课程安排