索 引 号 : tlx/2023-04944 主题分类: 科技、教育
发布机构: 铁岭县人民政府办公室 成文日期: 2023-04-19
标  题: 关于县十九届人大二次会议第58号建议的答复:关于进一步做好铁岭县域内基础教育工作的建议
发文字号: 发布日期: 2023-04-19

关于县十九届人大二次会议第58号建议的答复:关于进一步做好铁岭县域内基础教育工作的建议

付国云代表:

  您提出的《关于进一步做好铁岭县域内基础教育工作的建议》收悉,现答复如下:

  一、学校建立关爱留守儿童服务体系

  目前我们各中小学都建立了关爱留守儿童机制,有的还成立了留守儿童之家,对特殊学生群体进行关爱。下一步,我们教育部门将联合街道乡镇、社区村屯、民政、妇联、团委等相关部门,广泛征集志愿者,对学校特殊学生形成一对一帮扶台账,从生活上、情感上、心理上等方面进行帮扶,引导他们积极向上、乐观对待生活,努力学习,成为思想和品格健全的青少年。

  二、不断加强初中的教育教学工作

  现在我县有初中3所、一贯制学校初中部3所,目前校际间教学质量差距还很大。首先我们加强学校的管理水平,特别是教学的管理水平,抓好常规教学工作,提高课堂教学效率;其次强化教研交流,充分利用集团化办学的有利契机,加强协作校之间的合作交流,查找不足,补齐短板;三是加强教师业务培训。教师学校牵头,对县内各初中、各学科进行摸底,有针对性的指导薄弱学科和薄弱教师提升业务水平。四是继续坚持每年开好教学质量分析会,科学分析全县中小学教学现状,推动教学质量提升。

  三、不断完善中小学教师奖励机制

  近几年来,铁岭县委、县政府在教师奖励上出台了一些举措,一是中小学班主任教师津贴涨到300元/月;二是乡村教师补助500月/月;三是偏远地区差异化补助根据实际情况下发180元/月--680元/月不等,这些都在一定程度上激发了乡村教师的工作积极性。在职称晋升上也执行了乡村一级教师满10年可晋升副高级的政策,但在绩效工资、奖励工资等方面还没有什么行动,呼吁政府给予充分考虑,稳定教师队伍、鼓励教师终身从教、吸引高水平教师来我县工作,不断提高我县教师队伍的质量。

  铁岭县教育局

  2023年4月19日