我县严守“三关”深化外来重点人员管理

发布时间:2017年06月21日

今年以来,我县根据当前辖区外来人口增多的特点,分析当前外来重点人员管理难题,结合外来人口管理实际,创新管理方式方法,把好“发现关”、抓好“管控关”、抓住“打击关”,外来重点人员管理工作初显成效。


一是抓基础信息源头采集,严守“发现关”。创新“以房管人”、“以企管人”方法。通过入户宣传强化房主主动登记意识,建立和完善管理制度。与租户、房东签订《房屋出租管理责任状》,要求租户、房东对房客进行负责,对不按要求向公安机关报备、租借给无身份证明人员等情况一经查实严格依照《治安管理处罚条例》进行处罚,强化主动发现、上报重点人员,便于登记管理。以进行日常消防安全检查工作为契机,对企业、单位负责人开展各类培训工作时强化外来人口登记宣传,同时利用当前QQ、微信、短信等平台宣传好主动登记等工作。此外,对主动发现、反映在外来人口登记管理工作中能够帮助公安机关抓获犯罪嫌疑人或破获案件的,给予一定的奖励通报。


二是创新“外松内紧”管理模式,严把“管控关”。对长期居住在本地、符合列管要求的外来重点人员,进行考核、评估风险等工作后分级列管,并定期采集其现实表现;对短期停留或暂不符合列管要求的外来重点人员,社区民警对其进行情况登记后,掌握其行动轨迹,了解其工作、交往人员情况,减少和避免失控情况出现。对于特殊的外来人员,采取“外松内紧”的管理模式,利用群众力量,掌握该类重点人员动态,同时,在管理登记过程中,对摸排到的外来重点人员,一方面通过建立一定数量的治安信息员,确保在不惊动的情况下做好管控工作,另一方面对其在生活中所遇困难提供力所能及帮助,降低其对公安机关民警管理工作的排斥感。


三是突出重点深化跨域合作,严控“打击关”。结合辖区案件情况,研究作案时间、手段、方式,充分物建信息员对外来重点人员违法犯罪行为开展线索摸排,同时要求房屋租赁户、企事业单位负责人强化防范意识,对频繁反常出现在租房或单位的不明身份外来人员及时上报,提供有效线索。加大对中小旅馆、废品收购站、娱乐场所、外来人员聚居点等治安场所日常检查力度,严肃查处违法行为,严厉打击隐藏于流动人口中的违法犯罪分子,通过对流动人口开展法制教育,有效增强外来人员遵纪守法意识。同时将来自高危地区的外来暂住人员列为重点,对昼伏夜出、形迹可疑人员的活动时间、区域与辖区内发案情况进行实时对比,及时从中发现、打击犯罪。


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